市人社局2024年8月份重点工作安排

一、做好就业创业工作

一是举办高校毕业生求职能力实训营会，计划招募30名左右高校毕业生；二是推进人力资源市场突出问题专项整治工作，9月底前约谈至少30家重点机构；12月底前清退一批不符合条件的人力资源服务机构，以及开展至少6期法律法规培训。

二、做实社会保障工作

一是开展“数据找人”社保扩面行动方案；二是配合做好过调整渡性养老金计发办法及2024年度养老金调整的相关工作，进一步提高我市各类基本养老保险参保人员待遇水平，对我市企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险参保人员待遇进行调整和核发；三是继续拓展“社保卡爱心助残特色卡”推广，携手市残联、优秀的残疾人创业者拓展bet36体育在线_bet36体育投注@：的助残点工作；四是开展“展风采，金相邻，社保情”退管服务品牌再提升主题活动。

三、促进劳动关系和谐

一是开展工程建设领域“安薪行动”，9月底前完成“月结月清”标杆项目培育，10月10日前完成工作总结；二是开展2024年夏季高温天气下劳动者权益保障监督检查，7月中旬至8月底为集中检查阶段，9月中旬前为总结评估阶段；全面启动2024年工伤预防培训改善项目，8月-10月，根据公开招标确定的第三方服务机构，为全市遴选的50家重点企业开展一对一工伤预防培训改善服务。